“FAANG ”已变身“FAAMG”:美股市场五巨头的内斗与挑战
〖壹〗 、“FAANG”变身为“FAAMG ”主要因奈飞（Netflix）的市值影响力下降，微软（Microsoft）凭借云服务等业务崛起 ，取代奈飞成为美股市场最具影响力的五大科技股之一 。 以下是具体分析：“FAANG ”到“FAAMG”的转变原因 奈飞辉煌不再：奈飞作为昔日的视频流行业标杆 ，因竞争加剧面临困境 。
莱万脸书发文呼吁球迷:冷静待在家里,尽量不在公共场所聚集
〖壹〗 、莱万多夫斯基近日通过脸书发文，呼吁球迷在新冠疫情期间保持冷静并遵守防疫建议，具体内容如下：尊重防疫建议 ，对自己和他人负责莱万强调 ，近期收到的各类信息均指向同一核心要求：待在家里。这一建议适用于所有人，包括球员、球迷及普通民众。他呼吁支持者们严格遵守防疫措施 ，避免因疏忽导致疫情扩散 。
我们离远程办公常态化还有多远?
近来距离远程办公常态化仍有一定距离 ，但部分行业和企业已呈现加速推进的趋势，未来可能在5-10年内实现部分领域的常态化 ，但全面普及仍面临技术、文化和管理等多重挑战 。
全球化团队常态化：企业可组建跨国远程团队 ，利用时差实现24小时业务覆盖，提升竞争力。结论：未来10年 ，远程办公将因技术 、经济 、社会等多重因素推动而普及 ，但完全替代传统办公模式的可能性较低 。更可能的是，混合办公成为主流 ，企业根据业务需求灵活调整办公方式 ，员工在效率与自由间找到平衡点 。
如果一些工作管理的问题能够被新技术解决的话，远程办公作为一种可行的成本降低的方法，加上疫情长期化的社会环境 ，互联网行业的远程办公的常态化实际上已经离我们很近了。
总结：线上办公模式不会因复工而完全消失 ，而是进入“常态化混合办公 ”阶段 。其存续时间取决于技术迭代速度、企业战略调整及社会接受度，预计未来3-5年内 ，线上与线下办公将形成动态平衡 ，共同构成新型工作生态 。
企业需求结构化转型疫情后，企业需求从“应急使用 ”转向“战略布局”。部分行业（如IT 、设计 、询问）可能将远程办公纳入常态化模式 ，通过分布式团队降低成本、吸引全球人才 。同时 ，混合办公模式（如“3天在家+2天到岗 ”）可能成为主流，平衡员工灵活性与团队协作需求 。
爱心延续!国米脸书发起众筹支持冠状病毒疫苗研发
〖壹〗 、世界米兰在Facebook脸书发起了支持米兰路易吉 - 萨科医院进行疫苗研发的全球众筹活动 ，现已圆满结束 ，具体情况如下：众筹成果 世界各地内拉祖里积极参与，在球迷 、俱乐部全体员工以及PUPI基金的共同努力下 ，世界米兰累计筹得善款68万欧元。
美媒爆料“医院威胁医护”:擅自对媒体曝光此事会被开除!
美国多家医院被曝向医护人员发出“封口令 ” ，警告其不得擅自向媒体公开谈论疫情期间医疗资源短缺等问题，否则将面临解雇等纪律处分 。“封口令 ”现象普遍存在 美国《国会山报》报道，严峻的疫情形势下 ，美国不少医院都曾向医护人员发出“封口令” ，警告后者不要将受疫情影响而造成的医疗资源短缺问题公之于众 。
90后护士在意大利上“头条 ”…外国网友四字留言刷屏!
〖壹〗、0后护士刘海婷在意大利媒体引发关注，外国网友纷纷留言感谢中国 3月12日 ，意大利《共和国报》在其头版和脸书账号封面发布了一张中国医护人员的照片 ，照片中两名身着蓝色防护服的医护人员在空荡荡的方舱医院里休息，其中一人将头轻轻靠在另一人肩上 ，画面令人动容。
